동적 건강 관리 선언

목적

"건강관리"를 실현함으로써 생산성 향상, 이직률 감소, 제왕 카지노 만족도, 직무 만족도 및 채용 능력 향상을 목표로 합니다

“기술적 우월성과 인간화합”이라는 경영철학 중에서 / 톱 메시지

제왕 카지노은 회사의 필수적인 자산이며, 우리는 제왕 카지노 개개인이 육체적으로나 정신적으로 건강하고 일할 의욕이 있는 근무 환경을 조성하는 것이 회사의 지속 가능한 성장으로 이어진다고 믿습니다
"쾌활하고, 활기차고, 즐거운"이라는 슬로건으로 의사소통이 활성화되고 모든 제왕 카지노이 매일 자신의 능력을 적극적으로 발휘할 수 있는 직장 환경을 조성하겠습니다 이에 회사와 노동조합, 건강보험협회가 함께 노력하여 임제왕 카지노의 건강을 적극적으로 유지 및 개선하여 경영성과를 향상시키고 회사와 제왕 카지노 모두가 성장할 수 있도록 노력하겠습니다

야마다 히데노부 대표이사 사장


기본 정책

  1. 저희 회사는 제왕 카지노과 그 가족이 안심하고 생활할 수 있도록 '건강관리'에 적극적으로 참여하고 있습니다
  2. 우리는 제왕 카지노들이 건강을 유지하고 개선하기 위해 자율적으로 일할 수 있도록 적극적으로 지원합니다
  3. 우리는 제왕 카지노과 그 가족의 신체적, 정신적 건강을 증진하기 위해 우리가 회원으로 속해 있는 건강보험조합, 노동조합, 기업공제조합과 협력하고 있습니다

시스템

제왕 카지노들의 건강을 유지하고 향상시키기 위해 본사에 건강관리추진위원회를 설치하였으며, 사장을 위원장으로 하고 총무인사담당자가 위원장을 맡습니다 각 사무소에는 사무국장, 총무과장, 조합원으로 구성된 사무국이 있으며, 산업의 등 외부기관과 협력하여 다양한 시책을 시행하고 있습니다
또한 제왕 카지노의 건강상태와 건강증진위원회의 노력은 정기적으로 이사회(경영협의회)에 보고되어 건강관리 증진을 위한 현안과 대책을 심의하고 있습니다

조직도

2025회계연도 우선순위 이니셔티브

  1. 제왕 카지노 건강검진 비율 100%
    제왕 카지노의 건강은 회사의 성장과 생존에 필수적입니다
    각 사업장에서 실시하는 정기 건강검진의 출석률 100% 달성을 위해 직장 시스템을 통해 임제왕 카지노의 정기 건강검진 참여를 적극 독려하겠습니다
  2. 건강검진 후 2차 검진율 향상
    협의가 권장되고 확정되도록 보장하며, 2차 심사 및 세부 심사 참여율 향상을 목표로 하겠습니다
  3. 제왕 카지노을 위한 교육 기회 구축
    우리는 건강 관리 계획을 전파하고 건강 유지 및 증진에 대한 제왕 카지노의 인식을 향상시킬 것입니다 구체적으로 다음과 같은 세 가지 유형의 교육을 제공합니다
    ①경영 교육 제왕 카지노 교육 중 '건강관리' 교육
    ②정신건강검진 후 후속조치 및 교육
    ③담배와 건강에 미치는 영향에 관한 교육
  4. 다양한 건강 사이트 이용 등
    우리는 건강 보험 협회/공제 협회로 활용할 수 있는 시스템(건강 상담 및 기타 서비스)을 활용하고 생활 습관의 재검토를 촉진하며 건강 인식 향상을 위해 노력할 것입니다

건강 관리 전략 맵

건강 관리 계획 관련 지표

목표값 설정(KPI)

  1. 정기 건강검진 비율: 100% 2차 검진 등 상담률 : 개선
  2. 스트레스 체크 참여율: 10% 이상 향상되었습니다 스트레스가 높은 사람의 비율: 감소
  3. 흡연율: 10% 감소